工業和信息化部印發新版《鋼鐵行業產能置換實施辦法》于6月1日正式施行，鋼鐵行業占據耐材消費總量的60-70%，而鋼鐵產能置換工作重新啟動，將會加快耐材行業兼并重組。對于多數耐材企業來說這是不進則退局面，如果保持原先的狀態，將會被淘汰或者吞并，面對這樣的局面，企業應當根據當前的形式做出相應措施，不能坐以待斃。

一、優化資源配置，調整市場布局

耐材企業大而不強，缺乏代表性的企業，因此耐材企業合并重組勢在必行。目前耐材行業內的資源向優勢企業集中，而留給中小型企業資源較少，如果企業不做調整勢必會被淘汰或者合并，如果想擺脫此局面，要時刻把握政策動態，對耐材生產線智能化改造，優化資源配置，調整市場布局。

二、實現與鋼鐵行業同步發展，走低碳發展的道路

鋼鐵行業作為耐材下游行業，做的每一步調整都會對耐材企業產生影響。而鋼鐵企業進行產能置換，使鋼鐵行業實現低碳發展，對長壽、環保耐火磚需求越來越大，對于耐材企業來說是機遇，耐材企業要做的是以耐材生產線為平臺，加強對新型耐火磚研發與生產工藝改進，實現與鋼鐵行業同步發展，同時也要提升服務水平。

鋼鐵產能置換工作重新啟動，加劇了耐材行業兼并重組的進程。對于中小企業來說要么被動等待，要么主動出擊。如果主動出擊，需要提高企業話語權。耐材企業可以通過對耐材生產線智能化改造，以改變生產方式。有效的提升了耐火磚質量、信息收集能力和提高服務水平，逐步提升企業的話語權。